为深入落实青神县县属国企党建暨党风廉政建设工作会精神，2026年5月26日，岷江发展集团组织召开廉洁风险排查工作推进会，以严实举措筑牢企业廉洁从业“防火墙”。

        一、拓宽排查覆盖面，实现人员应排尽排

        岷江发展集团坚持“全员覆盖、不留死角、不漏一人”原则，在往年排查范围基础上进一步扩容升级。排查对象不仅涵盖集团全体正式在岗员工，还将非正式重要岗位人员纳入排查范畴。结合各岗位权责、工作流程、履职风险，对不同用工形式、不同岗位层级人员统一标准、同步排查、同步管理，彻底消除廉洁监督盲区，真正做到岗位全覆盖、人员全纳入、风险全梳理。

        二、创新排查新方式，AI赋能提质增效

        为提升风险排查的精准度、高效度与科学性，本次排查创新引入AI辅助排查模式，让廉洁风险排查从“人工粗查”向“智能精查”转变，形成“智能排查+人工复核”双向工作机制，精准捕捉传统方式不易发现的潜在风险，全面提升廉洁风险识别、预警、处置能力，让监督更智慧、更高效。

       三、闭环细化全流程，确保工作落地见效

        为确保排查不走过场、走深走实，岷江发展集团严格细化全流程排查步骤，构建全链条闭环工作体系。通过全员自查梳理岗位风险、集中审核研判风险等级、靶向落实防控措施的工作流程，逐项摸清风险底数、逐条细化防控举措、逐个补齐管理短板，以标准化流程、常态化管控推动廉洁风险排查工作落地落细、见行见效。

       下一步，岷江发展集团将以此次廉洁风险动态排查为抓手，持续绷紧纪律规矩之弦，不断丰富监督手段、拓宽监督范围，常态化抓好廉洁风险防控，着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。